Lingkungan Kerja
Banyak stereotip yang menggambarkan Gen Z sebagai generasi yang manja atau kurang memiliki komitmen terhadap pekerjaan.
Ilustrasi Gen Z di tempat kerja.
8 Pelajaran yang Bisa Ditiru dari Budaya Kerja Jepang
Budaya kerja Jepang terkenal di seluruh dunia karena efisiensinya, dedikasinya, serta penekanan pada harmoni dan rasa hormat. Berakar pada tradisi seperti kaizen dan omotenashi, praktik kerja Jepang menawarkan wawasan berharga bagi individu dan organisasi di seluruh dunia.
Pentingnya Memiliki Generasi Z di Lingkungan Kerja
Kini, Generasi Z menjadi pusat perhatian, siap untuk secara signifikan mendefinisikan ulang dunia korporat. Generasi Z (Gen Z) sendiri adalah mereka yang lahir diantara tahun 1996–2012, kini telah memasuki dunia profesional.
7 Negara yang Melarang Bos Menghubungi Karyawan di Luar Jam Kerja
Terkadang, work life balance hanya jargon semata, nyatanya masih sedikit perusahaan yang bisa menerapkannya. Para ahli menekankan pentingnya memiliki work life balance untuk menghindari burnout. Burnout adalah kondisi kelelahan emosional, fisik, dan mental yang disebabkan oleh stres yang berkepanjangan. Jika tidak ditangani, burnout sering kali mempengaruhi kesejahteraan secara keseluruhan.